Atur Juvenil: Dades i mesures.

Estàndard

paro-juvenil-en-españa-600x396

Enguany puc tornar a impartir formació en l’àmbit dels RRHH.

A part de l’assessorament a empreses, l’alumnat dels cursos són persones joves en situació d’atur.

Resulta bastant trist veure a gent jove amb il.lusió i preparació que porta anys cercant una feina de la seva especialitat.

No puc ignorar que he lluitat per treballar en allò que més m’agrada i per tant, animo als altres a no defallir i fer el mateix; però també entenc que hi ha jovent que necessita una feina, sigui la que sigui.

Bé, ja sabem que ningú regala res, que la crisi és la que és…però a diferència d’altres països, l’atur juvenir presenta unes dades escandalosament altes.

I per aquestes dades, calen mesures correctores urgents. El jovent és el futur i si els governs no miren de corregir aquesta situació, no el veig massa clar.

El contracte de la formació, el contracte en pràctiques, els incentius per a contractar a les empreses…Queda demostrat que no han funcionat i que cal una revisió.

D’altra banda, s’ha viscut massa del sector de la construcció i ara es troben a un jovent que està en runes.

I si el problema és que alguns no volen treballar, això ja ho treballarem en sectors com la educació. Però almenys, hauríem de procurar oportunitats.

A mi no em faran cas, però si Brusel.les ho diu…potser sí…esperem…;-)

Bon cap de setmana

http://www.rrhhmagazine.com/noticias.asp?id=5171

Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

w

S'està connectant a %s