Propostes electorals

Estàndard

votacions

El dia 20 de desembre hi ha eleccions a l’estat espanyol.

No és gens estrany, per tant, escoltar propostes dels diferents líders polítics adreçades a tots els àmbits.

Jo em centraré en l’àmbit laboral però enlloc de parlar de propostes dels partits polítics ho faré per comentar un estudi recent fet per infojobs amb les propostes més valorades per la població.

La pujada del salari mínim interprofessional és la més valorada, seguida per altres.

Algunes poden fer obrir el debat sobre el fet de ser o no viables i el seu impacte econòmic així com el fet de poder seguir garantint les pensions, prestacions, subsidis…

Altres, són d’una lògica comú aplastant.

El cas dels autònoms és un exemple. Com pot ser que un petit autònom que factura com a màxim 1.000 euros al mes hagi de pagar igual que un altre que en factura 3.000 euros? El que factura menys està obligat a pagar el que l’altre pot escollir. Tot un escàndol que sembla normal.

I el cas dels contractes laborals? S’han simplificat en 4 models…Però alerta, ho dic en tots els cursos que imparteixo: no s’ha simplificat la varietat, senzillament s’han agrupat però la confusió per la gran quantitat de propostes contractuals segueix.

La sol.lució serà el contracte únic? Serà una simplificació real i raonada? En tot cas, la temporalització i precarització fan inevitable canviar un model que també és escandalós pel que fa a la seva baixa efectivitat.

Enfi, podria continuar però serveixi com a exemple de propostes que al cap i a la fi no cal fer un doctorat per entendre. Senzillament cal una mica de sentit comú.

Esperem que predomini aquest darrer i governi qui governi,  prengui mesures més justes, equitatives i efectives.

Segons diu l’enquesta d’infojobs, es pot canviar o decidir el vot en aquest sentit…veurem.

Foto:

propuestas-valoradas-infojobs.jpg

Link:

https://nosotros.infojobs.net/prensa/notas-prensa/el-74-la-poblacion-activa-votaria-otro-partido-una-medida-laboral

 

 

 

 

 

 

 

Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

w

S'està connectant a %s